アルケミストは考えた

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zoom RSS 最近の若い人はしなければならない勉強がいっぱい

<<   作成日時 : 2014/04/25 06:03   >>

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昔のことを言ったら人が笑うが、「勉強などをしている暇があれば体を動かせ」と言われ続けた世代である。従って、会社が教育してくれるなどとは思ってもみなかった。必要と思えば関連書籍を自分で取り揃えて勉強した。独学である。また、研修などというものもあまり受けた記憶がない。新入社員教育3週間、35歳くらいでKT法(ケプナー・トリゴー法)1泊2日、そして定年を迎えるにあたってどう生きるか1泊2日。36年間の会社生活で研修と呼べるものはこれだけだった。実にシンプルである。

そして時代が変わった。勉強しようと思えば会社が何でも提供してくれる。通信教育(下に示したものはその一部)、英会話講習、MOT教育、Globis校でのマネジメント教育受講、海外研修など、実に幅が広い。人材(人財)こそが会社の利益の源泉と考え、船に例えれば今まさに180度舵を切ったところだ。あまりの急旋回に船が横倒しにならなければと案じなくもないが、社員の能力を伸ばすことは悪いことではない。

問題は、何のためにどんな能力をいつまでに伸ばすか・獲得するかということである。いずれ役に立つかもしれない、というのも一つの選択肢ではあるが、いずれはいずれでしかない。短期目標、中期目標、そして長期目標に合致した勉学を自らに課す姿勢が重要である。

自分自身の人生設計は自分にしかできない。この描いた設計図を形あるものとするのに必要なパーツを、会社が提供してくれる教育カリキュラムより選び出し、自分のものにしていく戦略性と計画性がこれからの若い人には求められている。選択肢が多すぎると、かえって惑わされ、いらぬことを多くして、かえって遠回りということにもなりかねない。

私の昔話しとは違って、今は選択肢が増え、なりたい自分を実現しやすい時代である。真剣にそのように望み、そして真剣に努力すれば。



通信教育講座の一例として

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この他に、

基礎力強化コース          考える力 3コース、 伝える力 12コース、 やりぬく力 2コース
ワークライフバランス        3コース
語学関連コース           上級 12コース、 中級 14コース、 初級 11コース
OA関連コース            中級 4コース、 初級 1コース
資格取得コース           上級 14コース、 中級 17コース、 初級 6コース
管理部門コース           5コース
営業・マーケティングコース    6コース
技術・研究・製造コース       33コース
品質・生産・物流コース       6コース


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